本报讯回顾青药走过的六十年，离不开广大职工的辛勤耕耘和无私奉献，离不开劳动精神的传承和工匠精神的传播。习总书记在党的十九大报告中提出“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。为充分发挥劳模和先进人物的示范引领作用，激发广大职工的劳动热情和创造活力，使工匠精神在青药代代相传，4月20日，集团公司党委组织召开了“弘扬工匠精神，建设百年青药——青药人讲青药故事”座谈会。

　　来自各单位的中层管理人员、一线班组长、历年公司劳动模范、优秀共产党员、生产骨干和青年职工代表17人结合自己岗位中的点点滴滴，畅谈了对工匠精神的理解，对岗位工作的热爱，对人生价值的执着坚守，展现了青药人爱岗敬业，默默奉献，精益求精的高尚情怀，诠释了立足岗位，践行青药核心价值观，弘扬工匠精神的时代风貌。

　　公司党委书记蔡华在座谈会上指出，2017年青海制药厂有限公司搬迁升级改造项目工程正式启动，今年公司又将迎来六十周年华诞和股权改革，这是青药发展史上具有里程碑意义的大事件，召开这次座谈会既是回顾总结六十年来青药发展历程的闪光点，又是弘扬和传承工匠精神，整装出发，迈向百年青药新征程的重要时间节点。他说，工匠精神的核心是树立对工作的精益求精，对产品的精雕细琢；是与企业共命运，与企业共成长，与企业共担当的情怀；是把简单的事情做的不简单，把重复的工作持续做好的执着追求；是耐得住寂寞，踏实严谨，一丝不苟，承担起份内工作的责任担当。每一名青药人都应成为工匠精神的倡导者和实践者。

　　他强调，弘扬工匠精神，重塑工匠精神是新时期加强管理创新、发展创新、技术创新的时代需要。当前，公司面临着整体搬迁升级改造，不仅需要装备的升级、工艺的升级，更重要的是需要专业技术人员的升级和技能水平的升级，大力倡导工匠精神、工匠文化，就是为青药再出发再腾飞奠定坚实的思想基础和精神支持；弘扬工匠精神，重塑工匠精神是我们自身成长和发展的需要。岗位是实现人生价值的起点，职工的成长成才需要工匠精神，需要精益、专注、执着和创新；弘扬工匠精神，重塑工匠精神是打造百年青药梦想的需要。人是企业发展的第一要素和资源，需要立足岗位，脚踏实地，干一行、爱一行、专一行、精一行，要有务实肯干的心态，敢于吃苦的精神，不断开拓的激情。

　　蔡书记就青药人如何弘扬和传承好工匠精神提出：一是继承。青药六十年的发展历程中，老一辈创业者们克服各种恶劣环境的考验，才有了青药今天的成就，他们身上表现出来的不畏艰难险阻、勇于开拓进取的精神需要我们一代代继承；二是结合。要结合工作实际，在岗位上体现敬业、精益、专注、创新；三是发扬。要契合新时代发展赋予新的内涵，使工匠精神既有传承又有创新，体现时代特点和企业要求；四是坚守。做一件平凡的事容易，坚持长期把平凡的事做到位不容易，专注于一个岗位、一项工作做到精益求精、追求卓越就是对工匠精神的职责坚守。